Onboarding à grande échelle grâce à la vidéo

Onboarding à grande échelle grâce à la vidéo

L’onboarding est une étape cruciale pour l’intégration des nouveaux employés dans une entreprise. Cependant, l’onboarding à grande échelle peut être un véritable défi, en particulier lorsque les employés sont dispersés dans le monde entier ou lorsque les formations sont chronophages ou peu engageantes. 

Cet article a pour but d’explorer comment des vidéos courtes, et engageantes vont vous permettre de former des nouveaux employés à grande échelle. Nous allons également vous donner les clés d’une vidéo de formation efficace et nous finirons par vous présenter du matériel adapté à la création de vos vidéos. 

Avec cette approche innovante, les entreprises peuvent améliorer leur processus d'onboarding, réduire les coûts de formation et augmenter l'efficacité de leurs nouveaux employés.

Les avantages des vidéos courtes pour l'onboarding

Traditionnellement, l’onboarding est réalisé à l’aide de Powerpoint ou de manuels. Cela peut être ennuyeux et peu engageant. Or, c’est l’un des premiers contacts de l’employé avec sa nouvelle entreprise. La vidéo d’onboarding peut complètement changer le premier regard de l’employé sur sa nouvelle entreprise ainsi que sur les futurs outils qu’il va utiliser. 

Voici quelques avantages clés de l'utilisation de vidéos pour la formation lors de l'onboarding à grande échelle :

Les vidéos sont plus engageantes : 

Une présentation statique est moins engageante qu’une vidéo. La vidéo peut inclure des éléments visuels et sonores et devenir un véritable contenu captivant et pédagogique. L’attention des employés face à une vidéo est plus grande que face à un support statique, ce qui va les aider à mieux retenir le contenu. 

Les vidéos permettent une transmission d'information plus efficace : 

Les informations sont transmises de manière plus efficace et concise dans une vidéo que sur une présentation PowerPoint. Transmettre à la fois à l’oral, en visuel et avec du texte facilite la compréhension et la mémorisation de l’information. 

Les vidéos peuvent être visualisées à tout moment : 

L’avantage de la vidéo de formation est de pouvoir être visualisées à tout moment, ce qui permet aux employés de se former à leur rythme. Cela est particulièrement utile pour s’adapter aux besoins de chacun, avec un cursus de formation et d’onboarding sur-mesure. La vidéo s’adapte aux employés à distance, à l’étranger ou aux emplois du temps très chargés. 

En somme, les vidéos de formation courtes et engageantes sont un moyen efficace d'améliorer l'onboarding à grande échelle, avec un contenu plus attrayant et efficace, mais également plus adapté aux emplois du temps de chacun. 

Les éléments clés d'une vidéo de formation réussie

Maintenant que nous avons vu les avantages des vidéos de formation pour l'onboarding, examinons les éléments clés pour créer des vidéos de formation efficaces. Voici trois éléments importants à considérer lors de la création de vidéos de formation pour l'onboarding :

La durée de la vidéo : 

Les vidéos de formation doivent être courtes et concises. Les employés sont souvent occupés et n'ont pas le temps de regarder de longues vidéos. Il est recommandé de créer des vidéos de formation de moins de 10 minutes, idéalement entre 3 et 5 minutes.

La qualité de la production vidéo : 

La qualité de la production vidéo est importante pour maintenir l'attention des employés. Il est important de s'assurer que les vidéos sont bien éclairées, que le son est clair et que les visuels sont de haute qualité. La production d'une vidéo professionnelle nécessite une caméra de qualité, un éclairage adéquat, un microphone de qualité et un logiciel de montage vidéo.

L'interaction avec les spectateurs : 

Les vidéos de formation doivent encourager l'interaction et l'engagement des employés. Les vidéos peuvent inclure des quiz interactifs, des questions de réflexion ou des défis pour encourager la participation des employés. Cela aide à garder l'attention des employés et à s'assurer qu'ils ont compris le contenu de la vidéo.

En utilisant ces éléments clés lors de la création de vidéos de formation pour l'onboarding, les entreprises peuvent s'assurer que les nouveaux employés sont bien formés et prêts à travailler efficacement. Cependant, il est important de s'assurer que les vidéos sont produites de manière professionnelle pour avoir un impact maximal. 

Comment créer des vidéos de formation efficaces avec la caméra-régie Kast Revolt

Créer des vidéos de formation professionnelles peut être difficile sans les bons outils. C'est là que la solution tout-en-un de Kalyzée peut être utile. Cette caméra-régie permet de produire des vidéos de formation de qualité professionnelle avec un investissement minimal en temps et en ressources. Voici quelques fonctionnalités clés de la caméra de Kalyzée :

Facilité d'utilisation : 

La caméra-régie Kast est facile à utiliser, même pour les débutants. Elle est pilotable avec une application sur tablette. Les boutons de commande sont simples et intuitifs. L'interface est accessible à n’importe qui, sans compétence audiovisuelle particulière. 

Kast

Qualité professionnelle : 

L'équipement Kalyzée est équipé d'une caméra de haute qualité pour garantir une production vidéo de qualité professionnelle. Des accessoires tels que des microphones et trépied sont également fournis.

Personnalisation : 

La caméra permet de personnaliser les vidéos de formation en y ajoutant une personnalisation graphique. Cela permet de créer des vidéos de formation uniques et engageantes pour les employés.

Collaboration à distance : 

La régie de Kalyzée permet de collaborer à distance en temps réel. Cela est particulièrement utile pour les entreprises ayant des employés dispersés géographiquement. Son intelligence embarquée lui permet de diffuser des vidéos en direct ou en VOD, sur n’importe quelle plateforme d’e-learning. 

En utilisant la régie tout-en-un de Kalyzée, les entreprises peuvent créer des vidéos de formation professionnelle en peu de temps et avec un investissement minimal. Les vidéos de formation peuvent être personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise et être facilement diffusées à grande échelle. Cela permet de réduire les coûts de formation, d'améliorer l'efficacité de l'onboarding et de garantir que les nouveaux employés sont prêts à travailler efficacement dès leur premier jour.


En somme, les vidéos de formation sont un outil précieux pour l'onboarding à grande échelle. Elles permettent aux entreprises de former efficacement leurs nouveaux employés tout en réduisant les coûts de formation. Cependant, pour avoir un impact maximal, les vidéos de formation doivent être courtes, engageantes et de qualité professionnelle.

La solution tout-en-un régie de Kalyzée offre une solution pratique pour créer des vidéos de formation professionnelles. Avec cette régie, les entreprises peuvent produire des vidéos de qualité professionnelle en peu de temps et avec un investissement minimal. Les vidéos peuvent être personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise et être facilement diffusées à grande échelle.

En utilisant les vidéos de formation et la régie tout-en-un de Kalyzée, les entreprises peuvent améliorer leur processus d'onboarding, réduire les coûts de formation et augmenter l'efficacité de leurs nouveaux employés. Cela se traduit par des employés plus compétents et plus productifs dès leurs premiers jours de travail.

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